美吉逾华

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用人理念

薪酬福利

固定工资+绩效奖金+特殊激励+年终奖
五险一金+高温补贴
免费体检，节日福利
团队建设和俱乐部活动
周末双休，晚下班免费晚餐和打车
参加公司内部和外部培训

发展晋升

培训管理中心：新人培训、职业培训、管理培训、正式到岗
发展通道：(参考下图）


新员工		初级专业职称		中级专业职称		高级专业职称
新员工		基层管理者		中层管理者		高层管理者

员工轮岗：允许员工在内部横向部门和岗位之间合理流动，通过竞争上岗，最终达到岗得其人，人适其岗的合理匹配。